About Us

万馬奔騰，整合創新，實現組織願景   
万騰人才顧問具備人文、心理、商業管理背景，藉由制度設計及長遠人才策略規劃，協助企業增值人力資本，完成組織發展之綜效。
成功的策略是能與客戶共同在組織環境中，彼此合作無間，藉著人才管理機制建立與員工的訓練，發揮影響力。我們秉持誠信原則，為不同行業的客戶提供快速且高品質的解決方案，不負客戶的委託及信任。

緣起與展望

万騰創意人資於在亞太區與其他顧問公司策略聯盟建構APBA(Asia Pacific Business Architech) 服務平臺，共同提供人力資源與組織發展方案。其中包括管理能力教育訓練、高階專業人才推薦、人力資本優化、人力資源研究、員工滿意度調查、專業論壇/講習、人才特質評鑑與發展、以及其他組織相關顧問服務等。

解決方案 

協助企業打造人才組織，規劃勞動力及人才管理

● 組織和人力資源規劃
● 人才測評 (Facet5、MBTI, 16PF)
● 人才招募 - 選才、用才、發展人才
● 核心組織能力發展
● 組織教練式領導與績效發展

協助個人進行專業的職涯規劃輔導

万騰提供求職者免費諮詢服務包括短期契約工作及正職工作推薦服務。除此之外，也提供職涯諮商輔導，包括適性測驗、履歷表繕寫、面談準備、職能檢驗以及行業別薪資福利狀況，協助你瞭解個人優勢以及職涯發展。

領導學大師約翰麥斯威爾曾說「學的愈多，愈能激發你在未來達到更高的成就，你的行為也因此會有更大的改變」。終身學習已是世界趨勢，不論你初任主管還是已位居高位，唯有不斷學習才能在知識洪流中，一直在時代的浪頭上，保持個人競爭力。 

課程類型
● 全人格發展(五行基因、九型人格、十六型特質)
● 招募面談技巧 (BEI、STAR、Structured Interview)
● 績效管理與員工發展 
● 教練式領導能力
● 薪酬管理
● 人力資源功能企業化經營
● 組織創新與變革
● 團隊溝通與衝突管理

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